Kadry i Płace 2011b

Informujemy,iż jest dostępna nowa wersja programu Kadry i Płace z linii Symfonia i Forte 2011.b. Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami

• Zaktualizowano formularze e-deklaracji PIT-8C(4) oraz PIT-11(18).
• Została zaktualizowana obsługa współpracy z programem SODiR.
• Wprowadzono obsługę sytuacji wypłaty zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania urlopu wychowawczego.
• Do raportu „Lista Płac” dodano opcję „Drukuj numery kolumn umożliwiając oznaczenie kolumn dodatkową numeracją w celu łatwiejszej identyfikacji.
• Rozbudowana została obsługa wyliczania wynagrodzenia za nadgodziny średniotygodniowe w okresach dłuższych niż jeden miesiąc.
• Dodane zostało nowe zdarzenie: „Rozliczenie wynagrodzenia za godziny średniotygodniowe przypisujące użytkownika do wzorca
• Poprawiono wyliczenia wartości elementu "l. godz. nadl. przekr.śr. tyg. norm. czasu do wynagrodzenia" w przypadku pracy poza harmonogramem.
• Zmieniony został mechanizm wyliczania wymiaru urlopowego pracownika.
• Dodana została możliwość wyłączenia naliczania składki zdrowotnej w okresach dodatkowych.
• Został ustawiony "Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego" na drugi kwartał 2011 roku.
• Została ustawiona kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale w wysokości 3438,21 zł, za okres od 2011-03-01 do 2011-05-31.
• Poprawiono wykazywanie kosztów uzyskania przychodów na deklaracji PIT-11 dla pracowników otrzymujących niskie dochody. Wykazywane są faktyczne koszty a nie ustawowe.
• Do raportu „Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3” dodana została opcja wydruku podstaw tylko z ostatnich 12 miesięcy.
• Poprawiono wykazywanie podstaw do chorobowego na raporcie „Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3” w punkcie 10, gdy umowa o prace kończyła się w dniu porodu.
• Poprawiono problemy związane z wydrukiem raportu "Zastępcza asygnata zasiłkowa Z-7".
• Poprawiono działanie raportu „Karta pracownika. Zestawienie zbiorcze” przy zmianie nazwiska pracownika.
• Rozwiązanie problemu obliczania parametru „Liczba dni przepracowanych w danym okresie po wstawieniu urlopu wypoczynkowego w pierwszym dniu miesiąca.
• W zestawie Alimenty został wprowadzony element „Indywidualna kwota wolna od potrąceń, który określa wysokość kwoty wynagrodzenia, pozostającej pracownikowi przy ustaleniu wysokości potrąceń. Kwota potrąceń jest ustalana zgodnie z elementem „Element z umów cywilnoprawnych potrącaj zgodnie z Kodeksem pracy, łącznie dla wszystkich wynagrodzeń”.
• Poprawiono wykazywanie na zakładce: Wynagrodzenia wartości elementu "składniki o kodzie 11", gdy pracownik chorował cały miesiąc trwający 31 dni.
• Poprawiono sytuację, w której generowane były puste podstawy do wynagrodzenia za kwartał mimo zrealizowanych zdarzeń „Premia kwartalna”.
• Dodano wykazywanie przepracowanych godzin oraz przepracowanych godzin wraz w urlopem.
• Zmodyfikowano sposób wyliczania podstawy za dzień pracy, gdy pracownik w pierwszym miesiącu pracy przepracował godziny nadliczbowe i skorzystał ze zwolnienia lekarskiego.

Wersja dostępna bezpłatnie dla użytkowników wersji 2011